Ville du fortælle andenvalget sandheden?

MED AFSTEMNING Den foretrukne jobansøger springer fra. Skal den næstbedste kandidat have sandheden at vide, da hun spørger dig?

 
 
Kola-Kompanignet har haft stor vækst i de sidste tre år. På grund af øget salg beslutter den administrerende direktør at oprette en ny mellemleder-position. Stillingen kræver omfattende forretningekspertise, en forståelse af Kola-Kompagniets industri og eksemplariske interpersonelle færdigheder.

To kandidater er tilbage efter den sidste runde ansættelsessamtaler: John, en ekstern kandidat til stillingen med en sund forretningsbaggrund, og Lone, en kandidat fra virksomheden, som også har de nødvendige kvalifikationer. Efter behørig overvejelse beslutter den HR-ansvarlige for at tilbyde stillingen til John. John tænker over tilbuddet i flere dage, men i sidste ende vælger han at takke nej til stillingen.

Så sætter den HR-ansvarlige et nyt møde i stand med Lone og tilbyder hende stillingen. Men da Lone får tilbuddet, bliver hun underligt stille. Hun ser den HR-ansvarlige lige i øjnene og spørger: "Tilbød du jobbet til den anden kandidat først?"

Hvordan skal den HR-ansvarlige reagere? Hvad ville du gøre?

Giv din mening til kende i afstemningen og/eller skriv dit svar i kommentarfeltet herunder.

(Inspiration: globalethics.org)