Send artiklen Danske firmaer nedtoner jul og holder mangfoldighedsfester til din ven.
Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Danske firmaer nedtoner jul og holder mangfoldighedsfester

Det er misforstået at ville fjerne julefest og andre kulturkristne markører for at rumme alle medarbejdere, mener Thomas Hoffmann, ph.d. og lektor i religionsvidenskab ved Aarhus Universitet med speciale i islam.
foto: Tao Lytzen/Scanpix Denmark

Forstør Send Print

Store virksomheder har udskiftet julefejring og julegaver med neutrale fester under henvisning til religiøs og kulturel mangfoldighed. Misforståede hensyn, mener muslimer og forskere: Problemet er snarere fravær af religion

Hellere fjerne kulturkristne spor og juletraditioner end risikere at støde medarbejdere med en anden religion eller kulturel baggrund.

Det lader til at være tanken hos nogle af landets største virksomheder, som derfor hverken har julegaver eller julefester for de i alt cirka 5000 medarbejdere. For eksempel har møbelkoncernen Ikea flyttet julefesten til en årsfest i september, hvor medarbejdere får en årsgave frem for en julegave.

LÆS OGSÅ:
”Kristendom giver sammenhold og fællesskab”

”Vi ville ikke lave noget, der skulle være afhængigt af religion. Det hænger sammen med virksomhedens mangfoldighedspolitik. Det er ikke, fordi der var en særlig efterspørgsel fra medarbejderne. Men vi har været en af frontløberne på det område, at der skal være plads til os alle sammen både i forhold til religion og alt muligt andet,” siger kommunikations-ansvarlig Tina Lindharth.

Hun tilføjer, at man ikke har fjernet spiritussen af hensyn til for eksempel muslimske medarbejdere:

”Men man kan selvfølgelig være med, selvom man ikke drikker.”

Annonce
Tøjgiganten Bestseller holder ligeledes vinterfest frem for julefest, og medarbejdernes julegave kaldes for nytårsgave, fortæller kommunikationsansvarlig Jesper Stubkier.

”Vi har en lang række udenlandske medarbejdere ansat både i Danmark og rundt omkring i verden, som vi selvfølgelig tager hensyn til,” siger han og tilføjer, at ikke al jul er fjernet fra arbejdspladsen: Medarbejderne markerer ferien med en juleafslutning, og der står glædelig jul i virksomhedens nytårskort.

LÆS OGSÅ: Virksomheder siger farvel til kristendom og goddag til mangfoldighed

Men det er misforstået at ville fjerne julefest og andre kulturkristne markører for at rumme alle medarbejdere, mener Thomas Hoffmann, ph.d. og lektor i religionsvidenskab ved Aarhus Universitet med speciale i islam.

”Langt de fleste muslimer vil ikke have det store problem med julefest eller julegave. Jeg tror egentlig snarere, problemet er alkohol og druk til den slags fester. Så det er en lidt misforstået mangfoldighedstanke at lyse det religiøse og det kulturreligiøse i band. Det er jo en klassisk mellemøstlig anke mod Europa, at det er gudløst. De fleste muslimer har en socialreligiøs konservatisme, hvor de synes, at det religiøse element godt må være markeret i samfundet,” siger han.

Samme undren kommer fra en af landets største muslimske bevægelser, Islamisk Trossamfund. Julens religiøse dimension burde tværtimod være langt mere tydelig, mener talsmand Imran Shah.

”Det kan godt virke som misforstået tolerance, hvis man forsøger at fjerne noget for at respektere muslimer uden at spørge dem. Der er højst sandsynligt medarbejdere, der synes, det er mest rigtigt at fejre jul. Hvorfor skal det så afskaffes, hvis muslimer ikke har ytret noget ønske om det?”, siger han og tilføjer:

”Det kan selvfølgelig diskuteres, hvilke signaler julen bør sende. I den forbindelse er det synd, at forbrugerkulturen udhuler det spirituelle budskab, som julen burde være.”

LÆS OGSÅ: Kirkeanalyse: Ingen kunne holde jul ud hele året

Ph.d. og konsulent med speciale i kulturmøde Mogens S. Mogensen er lige så undrende:

”Hverken muslimer eller buddhister eller folk med nogen anden religion ville blive stødt over en religiøs fejring som julen.”

Ikea og Bestseller afviser imidlertid kritikken: Der er ikke tale om et misforstået hensyn. Ikea’s Tina Lindharth siger:

”At vi holder årsfest og giver årsgave handler om at markere afslutningen af et virksomhedsår og om at sige tak for indsatsen til alle medarbejderne.”

Langtfra alle danske virksomheder deler denne politik. I Grundfos mødes medarbejderne til en samling inden jul, hvor Viborgs biskop, Karsten Nissen, læser juleevangeliet og taler. Niels Due Jensen er formand for den fond, der er hovedejer af Grundfos:

”Når ikke-etniske danskere arbejder i Danmark, må de også leve med den tro, der er her i landet. Det oplever jeg en stor tolerance over for, så længe vi bare lader være med at blande os i deres religion.

FACEBOOK: Bliv ven med Etik.dk

Andre artikler:


Vil du kommentere artiklen?

Du skal være logget ind for at kunne kommentere artiklen.

  1. Jeg har glemt min adgangskode
Trådet overblik  |  Fladt overblik

Angsten for

JEK, publiceret d.18/12 04:11 (for 1 år siden)
Læs artiklen bag debatten her: Danske firmaer nedtoner jul og holder mangfoldighedsfester
at leve og herved at vedgå sig det liv der er en givet tager tilsyneladende til.
Snart oplever vi jo helt, at alt der bærer præg af at være dansk opgives og herunder da ikke det der hører den svage dansk folkekirke til, her sælges rask ud af værdierne nu.
Link
flexblock
flexblock
flexblock
flexblock
flexblock

Job på k.dk I samarbejde med Jobzonen

  1. Christians Sogns Menighedspleje søger Sognemedhjælper

    Kristeligt Dagblad

    Oprettet den: 01-04-2014

  2. Ny kirketjener pr. 1. juni 2014

    Bellahøj Kirke ? Bellahøj-Utterslev sogn

    Oprettet den: 04-04-2014

  3. Studenterpræst søges

    Aarhus Valgmenighed

    Oprettet den: 26-03-2014

  4. Administrationschef til KFUM og KFUK

    KFUM og KFUKs Landskontor

    Oprettet den: 14-04-2014

  5. Børne- og ungemedarbejder

    Værløse Sogn

    Oprettet den: 16-04-2014

  6. Vil du arbejde og udvikle sammen med frivillige i KFUM og KFUK?

    KFUM og KFUK

    Oprettet den: 14-04-2014

Se flere jobmuligheder
flexblock

Prøv Kristeligt Dagblad gratis i 4 uger

Prøv os i 4 uger – gratis og uforpligtende

Billede af Kristeligt Dagblads avis
Persondatapolitik og cookies

Alt fra Kristeligt Dagblad

  1. k.dk​
  2. religion.dk​
  3. kristendom.dk​
  4. etik.dk​
  5. pilgrimsvandring.dk​
  6. bogbasen.dk​
  7. hjertedating.dk​
  8. foredragslisten.dk​
  9. mindet.dk​
  10. kirku.dk​
  11. shop.k.dk​
  12. forlag​