Danskerne vil have penge, ikke etik, af deres pensionskasser

MED AFSTEMNING Hvad tjener jeg på min pensionskasse? Det spørgsmål er i følge ny undersøgelse mere vigtigt for danske lønmodtagere end spørgsmålet "Hvad går mine penge til?"

Hvad gør du?

Lønmodtagerne går ikke op i, om deres pensionspenge bliver investeret i etisk forsvarlige virksomheder. I stedet er det afkastet og service hos deres pensionskasse, der tæller.

Det viser den hidtil største undersøgelse herhjemme, hvor ni pensionskasser har undersøgt, hvad deres tilsammen halvanden millioner medlemmer sætter pris på ved deres pensionskasse, når det gælder deres opsparing. Det skriver DR.

"De private danskere er ligeglade med etik og ansvarlighed. Man går efter det højest mulige afkast og det, man får anbefalet af sin rådgiver," siger Erik Alhøj fra GES-Investment Services, som screener virksomheders etiske standarder for en række banker, pensions- og forsikringsselskaber.

LÆS OGSÅ: Kritik: Danske banker tjener på sult

Undersøgelsens resultater kommer dog bag på en stribe af de største pensionskasser.

"Vi har kløet os lidt i håret. Men en mulig grund kan være, at vores medlemmer simpelthen tager det som en selvfølge, at vi investerer deres penge etisk", siger Vibeke Thinggaard Aagaard, der direktør i PKA, hvor man blandt andet administrerer og investerer sygeplejerskernes pensionspenge.

ETIKPANELET: Rasmus Kjeldahl om virksomhedsetik: Vi er ikke så gode, som vi tror

"Vi kan aldrig love, at der aldrig er noget. Men når kunderne overlader det etiske ansvar til os, vogter vi det med næb og klør, og vi har nogle screeningsbureauer, der hjælper os med at holde øje med, at vi overholder vores principper," siger Vibeke Thinggaard Aagaard til DR Nyheder.

Pensionskassernes medlemmer indbetaler typisk mellem 1,5 og 2,5 månedsløn om året til pension - eller mellem 12 og 20 procent af deres løn.

TEMA: Virksomhedsetik